FAQ
question
FAQよくある質問とその回答集
Q採用募集の時期はいつ頃ですか？
A
その時々の状況にもよりますので特に定めてはいません。寿美工業に興味をお持ちになった時に、 本社総務課まで電話か、ホームページのお問い合わせメールで、ご連絡下さい。 働き始めたい時期や希望の職種に、簡単な自己ＰＲを添えてお伝えいただければ、その人に合った採用予定を回答させていただきます。
Q文系でも応募可能ですか？
A
寿美工業が取扱う商品や設備は電気・機械を中心とした水処理設備がほとんどです。しかし、 実際の業務ではそれ以外にも様々な知識が求められます。必要なのはやる気と努力という『人としてのパワー』だと 寿美工業は考えています。ですから、採用の際に学歴や学科・専攻などの制限をしていませんし、文系出身の社員も多数います。 自分に自信のある方であれば全く問題ありません。
Q採用選考の方法は？
A
必要書類を提出していただき、双方の日程を調整のうえ選考を実施します。簡単な一般常識のテストを受けて いただく場合もありますが、寿美工業では人間性を重視して採用しますので、基本的には数回の面接を受けていただく形式になります。
Qこれまでの採用実績校は？
A
選考に際して関係はありませんが、寿美工業には下記の出身校の方々がいます。
【国公立大学】岐阜・信州・東京水産・名古屋工業・名古屋市立・福島・三重・他
【私立 大学】愛知・愛知学院・愛知工業・金城学院・大同工業・静岡理工科・中部・
南山・日本・広島電機・明治・名城・他
【高等 学校】岐阜西工業・岐南工業・関商工・東濃実業・土岐商業・中津川工業・他
Q入社後の研修内容は？
A
２週間から１ヶ月で社内研修を行い、その後に各部門へ仮配属となります。まず社内研修では、社会人として身につけるべきこと （新卒者の場合）、寿美工業の社員として習得すべきことなど、今後の業務をスムーズに進めるための基本を学んでいただきます。 その後の仮配属先では、ＯＪＴ主体の研修を６ヶ月ほど受けていただき、五感で学んでいただくと同時に、仕事への適正も見させていただきます。 なお、この期間中に、メーカー研修など必要と思われる社外研修に参加していただく場合もあります。
Q配属や勤務地の希望は考慮されますか？
A
寿美工業では、約６ヶ月の研修期間終了後に、本人の希望や経験、面接や研修を通して判明した適性などを考慮し、これに会社の方針を加味して、 正式配属を決定しています。したがって、必ずしも希望通りとなるわけではありませんが、本人のやる気を尊重した配属を心掛けています。
Q寮はありますか？
A
ありません。その代わり、自宅から配属先の事業所までの通勤が困難だと判断された場合には、 入社後１年間、月に５万円を上限に住宅手当が給料とは別に支給されます。
Q転勤や異動はありますか？
A
地元に密着した企業ですので、基本的に転勤はありません。本社と岐阜営業所での人事異動はありますが、事業所間の距離も近いので、ほとんどの人が転居することなく通勤しています。ただし、入社後にメーカーへ出向研修を命じられた場合は、関東・関西地区で数年間の勤務をすることもあります。